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    beplay下载app下载苹果版-beplay注册-beplay—人才战略

    根据beplay下载app下载苹果版“十三五战略规划”,制定了中长期人才战略规划,持续推进以“围绕beplay下载app下载苹果版发展、变革为中心,实现绩效业绩提升,推动beplay下载app下载苹果版与员工共同成长、发展。”为目标的人才发展体系。预计到2020年末,在人力资源的总量、素质和结构上要与beplay下载app下载苹果版整体发展的规模、速度相协调,实现人才增长与beplay下载app下载苹果版发展的同步进行。力争培养和造就一批素质优良、结构科学、梯次分明的人才队伍,进一步优化beplay下载app下载苹果版战略人力资源管理体系,完善人才管理制度,改善人才发展环境,为实现beplay下载app下载苹果版战略愿景奠定有力人才基础。


    发展目标


    人才素质持续提升,人才结构不断优化。 到2020年底,员工规模方面,beplay下载app下载苹果版人力资源总体规模达到750人,较2016年底增长约300%;学历结构方面,全部拥有本科及以上学历员工;职级结构方面,beplay下载app下载苹果版高级管理人员人数将在现有基础上增长约100%,beplay下载app下载苹果版中层管理人员经理级干部约增长120%,人才的分布、类型等结构趋于合理化。


    人才引进成效显著,人才培养能级提升。 人才引进方面,通过多种卓有成效的外部选聘、内部轮岗等方式落实配置,同时将校园招聘作为储备培养内部人才的重要方式常态化、制度化,计划每年引进50名985、211高校优秀本科生或研究生,到2020年底,校园招聘人数应达到外部招聘人数总量的80%;人才培养方面,坚持“内部选拔为主,外部引进为辅”的原则,干部选拔须以内部提拔培养为主,所占比重超过80%,同时加强各层级培训水平,人均培训课时达到30课时。


    人才发展投入加大,人才效能明显提高。 人才发展投入方面,到2016年底,beplay下载app下载苹果版员工教育培训经费不低于员工工资总额的1.6%;人才效能方面,人力资本贡献率不断提升,成为推动beplay下载app下载苹果版快速发展的关键因素。


    人才发展机制创新,人才辈出环境形成。 完善各层级人力资源管理组织化建设,着力构建与beplay下载app下载苹果版发展相适应的战略性人力资源管理体系,以高效的组织能力推动beplay下载app下载苹果版总体战略的实现。


    战略部署


    根据人才战略目标进行了全面部署,在全面把握人才工作目标任务的基础上,结合beplay下载app下载苹果版当前发展特点,突出重点、科学筹划、分步实施、有序推进。


    坚持内外并举,拓宽人才选用方式。要倡导竞争择优、公平公正的用人原则,坚持德才兼备标准,树立“任能用贤”的用人理念,加大“外举不避贤,内举不避亲”的用人魄力。


    完善考核评价体系,增强价值评价取向。逐步构建和完善适应beplay下载app下载苹果版发展的文化融合、理念先进、导向明确、标准科学、体系完善的战略性考核评价体系,强调能力水平,注重责任结果,做到考核指标战略分解,落实到人,不断增强beplay下载app下载苹果版核心竞争力的价值评价取向。


    完善激励约束机制,激发人才队伍活力。切实提高人才激励的科学化水平,以经营业绩考核为基础,物质激励和精神激励相结合,并建立符合beplay行业惯例的市场化薪酬绩效体系,充分调动人才积极性,激发人才队伍活力,提高人才使用效能。


    加强教育培训,提高人才素质。围绕beplay下载app下载苹果版战略部署,以关键岗位和核心岗位为重点培养对象,坚持请进来送出去相结合,立足企业文化,关注能力成长,拓宽视野,创新思路,谋划和推进beplay下载app下载苹果版经营管理人才培养计划,做好人才开发和战略储备。


    优化人才发展环境,实现beplay下载app下载苹果版全业态布局。在政策向人才倾斜的同时,努力营造争优创先的工作导向,形成鼓励优秀人才想干事、能干事、干成事的良好氛围。


    beplay下载app下载苹果版-beplay注册-beplay—人才培养

    根据beplay下载app下载苹果版“十三五”发展规划,为实现beplay下载app下载苹果版“1816”战略目标,需要拥有一支高素质、复合型、专家型人才队伍,尤其是具有专业知识、实践经验和管理能力的中高级人才。由此,人力资源是beplay下载app下载苹果版发展的动能和核心资源。除了引进人才和制定符合beplay行业惯例的市场化薪酬绩效体系外,大力加强员工综合能力的提升,才能满足beplay下载app下载苹果版快速发展对人才的需要,才能充分发挥其在beplay下载app下载苹果版发展中的引领和支撑作用。


    综上,beplay下载app下载苹果版将持续推进以“围绕beplay下载app下载苹果版发展、变革为中心,实现绩效业绩提升,推动beplay下载app下载苹果版与员工共同成长、发展”为目标的人才发展体系建设。明确以人力资源为核心资源,着力打造智力集聚的盆地、人才成长的高地。


    结合beplay下载app下载苹果版实际,beplay下载app下载苹果版教育培训工作的总体思想是:按照“统一领导、统一规划、分工负责、分级管理、分层实施”的人才培养原则(简称“两统三分”原则)。针对不同层次培养对象,设置不同课程,为员工提供内容丰富、多层次、分阶段的教育培训机会。


    入职培训---强调文化融入的培训计划。对于新入职员工,开展以企业文化建设、制度体系宣贯、岗位职责要求及基层单位轮训为主的教育培训工作,让新员工了解和认可beplay下载app下载苹果版所倡导的文化导向、价值观,形成归属感;帮助其掌握必备的工作技能,培养职业意识及团队合作精神,顺利完成角色转变,融入beplay下载app下载苹果版;熟悉beplay下载app下载苹果版战略,借鉴优秀员工的成功经验,树立起为beplay下载app下载苹果版事业奋斗的抱负,能够更快更好地成长起来。


    专业人才培训---强调量身定制、量体裁衣的培训计划。对于现有信贷、法律、财务、基金、行政等方面的专业人才,根据岗位任职要求及工作需要,开展以“专业为导向,beplay下载app下载苹果版业务为引领”的岗位技术技能培训,不断提升员工能力素质,推动其职业发展和员工成长;对业绩突出、表现优秀的骨干级专业人才,实行对外交流学习,拓展视野。


    中层管理人员培训---强调系统性管理能力提升及“头脑风暴”式创新能力提升培训计划。开展由高校根据beplay下载app下载苹果版发展现状制定的系列管理及beplay行业专业课程教育,拓展专业知识领域,提升管理水平;参加由外部培训机构专门定制的互动式实践培训,提升中层人员创新力。


    高级管理人员培训---强调系统性领导力、创新力提升及国际视野的培训计划。参加集团beplay下载app下载苹果版组织的党校、著名高校联合培养,系统性提升领导思维;以考察、调研、交流等方式的形势实践教育,洞悉行业发展趋势,提升创新能力;参加业界高峰论坛,帮助高层人员更新知识、开阔视野。最终培养一批具有国际视野、有使命感、有能力带领beplay下载app下载苹果版各业务版块走向未来的卓越领导者。


    beplay下载app下载苹果版-beplay注册-beplaybeplay仓储、融资租赁业务板块中层管理人员招聘公告

    一、招聘岗位
    
    本次招聘岗位主要为beplay仓储、融资租赁等业务板块中层管理人员。
    		 
        二、职位要求
    	
    1、身体健康,品行端正,40周岁以下,认同企业文化,具有良好的综合素质,较强的业务能力,强烈的事业心和责任感,富有创新精神、奉献精神;
    2、全日制国民教育普通高校本科及以上学历,beplay类、法律类、财务类、管理类等相关专业;
    3、具有银行信贷、融资担保、小额贷款、互联网beplay、基金管理、会计师事务所、律师事务所、大型国有企业等机构5年以上相关工作经验,2年以上部门主管工作经验;
    4、具有良好的沟通协调能力、团队合作力和自我激励能力,思维敏捷,具有市场营销、开拓能力,能吃苦耐劳,具有较强抗压能力,为人正直诚信,具有良好的职业操守;
    5、具有深厚的文字写作功底,能胜任综合性文字材料的撰写工作,能熟练运用相关办公软件;
    6、具有良好的学习能力、分析判断能力、逻辑思维能力、表达能力、信息收集能力;
    7、无违法违纪违规等不良记录。
    		 
        三、薪酬待遇
    	
    基本工资、绩效工资、各项补贴(午餐补贴、通讯补贴、交通补贴等)、五险一金、带薪年假、优秀员工特别奖励、定期培训及户外活动。特殊人才根据集团beplay下载app下载苹果版相关规定执行薪酬标准,具体薪酬待遇面议。
    		 
        四、应聘方式
    	
    1、通过智联招聘网站(http://company.zhaopin.com/CC272351689.htm),填写简历并搜索beplay下载app下载苹果版-beplay注册-beplay相关岗位投递简历
    2、从beplay下载app下载苹果版网站-人力资源-人才引进(http://www.gsjrzb.cn)下载应聘者登记表,填写完整后发至beplay下载app下载苹果版招聘邮箱:gsjrzb@163.com,邮件命名方式:姓名+应聘单位+应聘岗位。
    	
        五、联系方式
    		 
    简历投递邮箱: gsjrzb@163.com
    beplay下载app下载苹果版网站地址: www.gsjrzb.cn
    联系电话:0931-8839532;13619311776
    		 
    		                                                        beplay下载app下载苹果版-beplay注册-beplay
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    beplay下载app下载苹果版-beplay注册-beplaybeplay资本beplay下载app下载苹果版信贷业务人员招聘公告(兰外)

    为实现beplay下载app下载苹果版发展战略目标,满足业务推进的需要,现面向社会招聘有志之士。
    		 
    一、招聘岗位
    		 
    信贷业务员
    		 
    二、工作地点:庆阳(4人)、酒泉(5人)、张掖(5人)、武威(4人)、平凉(4人)、临夏(8人)
    		 
    三、基本条件
    
    应聘者应同时具备以下条件:
    1、身体健康,品行端正,40周岁以下,认同企业文化,具有良好的综合素质,较强的业务能力,强烈的事业心和责任感,富有创新精神、奉献精神;
    2、全日制国民教育普通高校本科及以上学历,具有经济beplay、法律、人力资源、企业管理、工商管理、行政管理、文秘、汉语言文学、新闻、设计、工程类等相关专业;
    3、具良好的沟通协调能力、团队合作力和自我激励能力,思维敏捷,具有市场营销、开拓能力,能吃苦耐劳,具有较强抗压能力,为人正直诚信,具有良好的职业操守;
    4、具有银行信贷、融资担保、小额贷款、互联网beplay、基金管理、会计师事务所、律师事务所、大型国有企业等机构相关工作经验者优先,兰州以外地区同等情况优先录用;
    5、具有比较深厚的文字写作功底,能胜任综合性文字材料的撰写工作,能熟练运用相关办公软件;
    6、具有良好的学习能力、分析判断能力、逻辑思维能力、表达能力、信息收集能力;
    7、无违法违纪违规等不良记录。
    		 
    四、薪酬待遇
    		 
    基本工资+绩效工资+各项补贴(午餐补贴、通讯补贴、交通补贴等)+五险一金+带薪年假(法定节假日外)+优秀员工特别奖励+定期培训及户外活动。
    beplay下载app下载苹果版通过内部激励机制,确保优秀员工获得更多的认可与激励,并为每一位员工提供系统的入职及在职培训课程,同时也会根据员工的个人能力提供广泛的晋升平台,使每一位员工都可以凭自己的能力得到肯定、提升和发展。
    		 
    五、招聘程序
    
    	1、履历筛选及评价
    	    根据申请人的学历、专业、职称、工作经历进行简历筛选并评分。
    
    	2、笔试
    	    笔试为论述题。
    		 
    	3、面试
    		面试采取结构化方式。
    		 
    	4、综合评价与录用
    		根据履历业绩评分、笔试成绩、面试成绩三项进行综合评定。
    		 
    六、应聘方式
    		 
    1、通过以下两种方式其中之一投递简历
    (1)通过智联招聘网站(http://company.zhaopin.com/CC272351689.htm),填写简历并搜索beplay下载app下载苹果版-beplay注册-beplay相关岗位投递简历。
    (2)从beplay下载app下载苹果版网站(http://www.gsjrzb.cn)下载应聘者登记表,填写完整后发至beplay下载app下载苹果版招聘邮箱:gsjrzb@163.com,邮件命名方式:姓名+应聘单位+应聘岗位。
    
    2、应聘时间
       简历投递截至日期为2016年05月19日。
    		 
    联系人及电话:何洋  0931-8839532
    		 
    		                                                 beplay下载app下载苹果版-beplay注册-beplay
    		                                                        2016年05月13日
    
              

    beplay下载app下载苹果版-beplay注册-beplay信贷业务人员招聘公告(兰州、兰外)

    为实现beplay下载app下载苹果版发展战略目标,满足业务推进的需要,现面向社会招聘有志之士。
    		 
    一、招聘岗位
    		 
    信贷业务员
    		 
    二、工作地点:兰州(3人)、定西及其他地区(12人)
    		 
    三、基本条件
    
    应聘者应同时具备以下条件:
    1、身体健康,品行端正,40周岁以下,认同企业文化,具有良好的综合素质,较强的业务能力,强烈的事业心和责任感,富有创新精神、奉献精神;
    2、全日制国民教育普通高校本科及以上学历,具有经济beplay、法律、人力资源、企业管理、工商管理、行政管理、文秘、汉语言文学、新闻、设计、工程类等相关专业;
    3、具良好的沟通协调能力、团队合作力和自我激励能力,思维敏捷,具有市场营销、开拓能力,能吃苦耐劳,具有较强抗压能力,为人正直诚信,具有良好的职业操守;
    4、具有银行信贷、融资担保、小额贷款、互联网beplay、基金管理、会计师事务所、律师事务所、大型国有企业等机构相关工作经验者优先,兰州以外地区同等情况优先录用;
    5、具有比较深厚的文字写作功底,能胜任综合性文字材料的撰写工作,能熟练运用相关办公软件;
    6、具有良好的学习能力、分析判断能力、逻辑思维能力、表达能力、信息收集能力;
    7、无违法违纪违规等不良记录。
    		 
    四、薪酬待遇
    		 
    基本工资+绩效工资+各项补贴(午餐补贴、通讯补贴、交通补贴等)+五险一金+带薪年假(法定节假日外)+优秀员工特别奖励+定期培训及户外活动。
    beplay下载app下载苹果版通过内部激励机制,确保优秀员工获得更多的认可与激励,并为每一位员工提供系统的入职及在职培训课程,同时也会根据员工的个人能力提供广泛的晋升平台,使每一位员工都可以凭自己的能力得到肯定、提升和发展。
    		 
    五、招聘程序
    
    	1、履历筛选及评价
    		根据申请人的学历、专业、职称、工作经历进行简历筛选并评分。
    
    	2、笔试
    		笔试为论述题。
    		 
    	3、面试
    		面试采取结构化方式。
    		 
    	4、综合评价与录用
    		根据履历业绩评分、笔试成绩、面试成绩三项进行综合评定。
    		 
    六、应聘方式
    		 
    1、通过以下两种方式其中之一投递简历
    (1)通过智联招聘网站(http://company.zhaopin.com/CC272351689.htm),填写简历并搜索beplay下载app下载苹果版-beplay注册-beplay相关岗位投递简历。
    (2)从beplay下载app下载苹果版网站(http://www.gsjrzb.cn)下载应聘者登记表,填写完整后发至beplay下载app下载苹果版招聘邮箱:gsjrzb@163.com,邮件命名方式:姓名+应聘单位+应聘岗位。
    
    2、应聘时间
       简历投递截至日期为2016年08月18日。
    		 
    联系人及电话:秦爱宇  0931-8839532
    		 
    		                                                    beplay下载app下载苹果版-beplay注册-beplay
    		                                                            2016年05月13日